学风建设是学校人才培养工作的核心基础。2025年，我院坚持精准施策，以多样化活动为载体，以全方位保障为支撑，系统构建起全员参与、全程覆盖、全方位推进的学风建设新格局，推动“勤学善思、笃行致远”的良好风尚在学院蔚然成风。
发挥朋辈引领作用，弘扬勤学向上正能量。学院遴选国家奖学金获得者、励志奖学金得主及保研、考研优秀学生等典型代表，组建“学风榜样”宣讲团，通过举办学习经验交流会、事迹报告会等多种形式，广泛传播积极进取的学风文化。这些优秀学子深入同学中间，分享学习心得与成长历程，树立可学可做的身边榜样。每月开展“月度之星”评选活动，涌现出以陈雨桐、夏哲瑜为代表的一批学业精湛、善于探索的“学习之星”“自强之星”等40人，他们不仅自身成绩优异，更积极分享学习方法、参与共同研讨，营造了互帮互助、共同进步的良好学风氛围。
夯实学业发展基础，助力学生成长成才。在学业规划方面，学院组织学业导师紧扣学生年级特点与发展需求，针对性制定个性化培养方案。2025年11月，景德镇陶瓷大学党委副书记王海波同志，管理与经济学院党委书记宋俊杰、院长刘冰峰、党委副书记余姗姗、副院长李海东等领导深入学院“一站式”学生社区，与国际经济与贸易专业学生代表座谈交流，共话学业发展。学院领导班子定期和学生进行座谈，座谈会有效搭建了学院领导与学生之间的沟通平台，既准确掌握了学生的思想动态和实际需求，也切实缓解了学生的焦虑情绪，进一步坚定了学生的学业信心，激励其以更加饱满的热情和坚定的步伐砥砺前行。
强化帮扶关怀机制，护航学生健康成长。辅导员与班主任作为学生成长的重要引导者，经常深入宿舍和课堂，通过谈心谈话和交流互动，全面了解学生的日常学习和生活状况。他们既关注学业进展，也重视思想疏导，努力成为学生信赖的知心人和引路人。在学生遇到困难时，及时给予关怀与支持，切实增强他们克服困难、继续前进的信心和勇气。
推进公寓文化建设，营造良好育人环境。学校将学生公寓作为育人重要阵地，多措并举提升管理效能：一是严格执行制度规范，加强日常管理，积极开展“星级文明寝室”创建与评比工作；二是推动文化建设与学风建设深度融合，将公寓打造成为思想教育、学业辅导和文化交流的综合平台；三是注重发挥学生主体作用，通过组建宿管会、明确宿舍长职责等方式，引导学生参与民主管理和自我服务，共同营造安全、卫生、文明、和谐的生活学习环境，为优良学风的形成提供有力支撑。
强化创新实践育人，完善生涯发展指导。强化创新实践育人，完善生涯发展指导。在学科竞赛方面，学院紧扣专业特色与就业导向，积极组织学生参加“精创教育杯”创新创业竞赛、“高校数智化商业决策创新大赛”“学创杯”等高水平赛事。为提升备赛质量，学院特邀专业竞赛指导老师，围绕竞赛选题、方案打磨、路演技巧等关键环节开展专题讲座，为参赛学子答疑解惑、传授经验。系列竞赛活动不仅有效提升了学生的专业实践能力与创新思维，更锤炼了团队协作与临场应变能力，为学生未来职业发展积累了宝贵经验，夯实了高质量就业的能力根基。
拓展学术交流平台，提升师生专业视野。为拓宽学术视野，学院积极搭建高层次学术交流平台，成功举办多场经济与产业领域专题讲座，邀请江山舞教授等知名学者，围绕“提升城市文化软实力，推动城市内涵式发展”等主题作深入报告。系列活动紧扣时代前沿，融汇理论与实务，显著增强了师生对专业领域发展动态的认知和理解。
严格课堂管理，培育自主学习习惯。学院高度重视课堂秩序与学习氛围建设，严格执行考勤制度，加强纪律管理，全面倡导“无机课堂”，引导学生专注听讲、积极参与互动。相关措施不仅有助于规范学生行为，更有助于培养自律意识，使课堂成为传播知识、启迪思维的重要场所，使优良学风在潜移默化中得到涵育。
精准对接就业，助力高质量求职。学院以学风建设为抓手，将就业指导与学风培育深度融合，多维度开展就业服务，推动优良学风转化为就业竞争力。学院邀请院领导与2026届考研学生代表交流复试经验，以榜样引领提振备考信心，厚植勤学笃行的学风底蕴；举办“大学生公职备考”经验分享会，邀请专家围绕报考策略、备考要点等核心内容授课强化善思善学的学习风气。同时，组织师生收看江西省就业育人大讲堂，同步开展公考模拟考试，考后配套线上咨询、成绩分析及分科专题讲解，切实提升就业认知。系列举措以学风建设赋能就业指导，为毕业生顺利就业、高质量就业筑牢坚实保障。
学风建设是一项长期性、系统性工程，必须持之以恒、久久为功。2025年，我院以务实举措夯实学风基础，以创新实践激发学习动力，有效促进每一位学生成长成才。展望新的一年，学院将进一步深化学风建设内涵，优化育人机制，不断巩固“勤学善思、笃行致远”的学风特色，为培养高素质人才、推动学校高质量发展注入持续动力！