各学院（部、系）：

根据《景德镇陶瓷大学辅导员队伍建设实施办法》、《景德镇陶瓷大学辅导员绩效考核办法》文件精神，经研究，决定开展2021年度辅导员工作考核及最美辅导员评选工作，现将有关事项通知如下：

一、辅导员考核工作

（一）考核方式

根据《景德镇陶瓷大学辅导员绩效考核办法》文件精神，辅导员工作考核主要分学生评议、院部考核、学校考核三个方面，满分l00分，其中学生评议占30%，学院考核占40%，学校考核占30%。辅导员个人工作研究成果、个人获奖情况和所负责班级学生获奖情况作为附加分项目计入总分。

（二）考核比例

辅导员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，按照综合得分排名，优秀名额控制在参加考核辅导员总人数的10%以内，等次统一由考核领导小组根据辅导员得分核定。

（三）考核时间安排

1.3月22日 学工部向各学院（部、系）部署考核工作；

2.3月23日——4月1日  各学工办组织辅导员所带班级学生对辅导员进行学生满意度测评，考核过程学工部思政科需参与；院（部、系）对辅导员工作进行院（部、系）考核评分，并将考核结果报至学工部；辅导员本人向学工部递交附加分材料；

3.3月28日——4月3日 辅导员进行述职（特色和亮点工作ppt展示，5分钟内）和辅导员辨识度考核（5分钟内）。

考核领导小组对辅导员进行评分并初定等次，公示无异议后将2021年度辅导员考核结果报至校人事处。

（四）考核要求

1. 各院（部、系）应高度重视辅导员年度考核工作，严格按照《景德镇陶瓷大学辅导员绩效考核办法》规定的考核原则、程序开展工作。

2. 辅导员要认真对待本次考核工作，全面总结个人工作，准备好支撑材料。　　

二、最美辅导员评选工作

（一）评选对象

全校辅导员（含机关、科院），在辅导员岗位上工作满两年。

（二）评选名额

最美辅导员的评选在各院（部、系）（含机关、科院）民主推荐的基础上择优评选10名。

（三）评选条件

1、政治信念坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。师德师风优良，能够坚持“四个相统一”，做“四有”好老师，当好学生“四个引路人”。 　　

2、爱岗敬业，模范履行辅导员职责。坚持把德育放在班级工作首位，积极向学生宣传党的路线、方针、政策，及时准确了解和把握学生思想状况，向学生展现尽可能完美的品质，要增强为人师表的意识，确立立德树人的目标，做好“品行模特”。积极开展各种有针对性的思想教育活动，具有较强的学生思想政治教育和管理工作能力，在提高学生的政治觉悟、道德水平、创新能力和综合素质等方面业绩显著。 　　　　

3、积极加强班级建设和管理。认真抓好班干部和团干部队伍建设，能善于发现、培养学生干部，充分发挥学生骨干作用。班集体凝聚力强，班级管理制度健全，严格执行校纪校规。能严格要求学生，指导督促学生学习，组织学生开展各种课余活动和社会实践活动。所带班级整体积极向上，有优良的班风、学风，班级常规工作考核成绩位于学校前列，并且没有发生安全责任事故。

4、育人实效突出。围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养；开展学生日常思想政治教育和管理工作有特色、有亮点，形成了可复制可推广的工作经验，有较大影响力。

5、实行师德一票否决制，凡在师德师风方面存在问题（受到学校以上处分或师生、群众普遍反映不好）的教师一律不得参加评选。

6、按时、按质完成学生宿舍值班工作以及学工部、团委布置的各项工作。

（四）评选要求及办法

1、各院（部、系）要高度重视，加强对评选推荐工作的组织领导，坚持实事求是、民主推荐、优中选优、宁缺勿滥的原则，严格按评选条件进行评选推荐。

2、此次评选采取个人申请和各院（部、系）（含机关、科院）推荐的方式进行，推荐名额原则上为各院(部、系)（含机关、科院）可推荐2名。申请人填写好最美辅导员评选推荐表，并撰写先进事迹材料一份（材料要求准确、生动、详实，具有代表性、典型性，字数约2000字左右）交至院（部、系）党委（总支），由院（部、系）党委（总支）将推荐表和先进事迹材料各一份于4月3日之前送交学工部思政科。逾期不报或只报名单不报材料，视为自动放弃。

党委学生工作部（处）

2022年3月15日